Büyükköy Belediyesi’nde bir süredir devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, çalışanları memnun eden tarihi bir anlaşmayla noktalandı. İmzalanan 2 yıllık sözleşme ile işçilerin maaş ve sosyal haklarında önemli iyileştirmelere gidildi.
Büyükköy Belediyesi ve iştiraki olan Personel Limited Şirketi ile Hizmet-İş Sendikası arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmeleri uzlaşmayla sonuçlandı. Belediye binasında gerçekleştirilen imza törenine Büyükköy Belde Belediye Başkanı Hamza Saruhan ve Hizmet-İş Sendikası Rize Şube Başkanı Mehmet Alaca katıldı.
Çalışanların emeğinin karşılığını korumayı hedefleyen sözleşme kapsamında, ilk yıl için günlük ücretlere ve mevcut tüm sosyal haklara ortalama %40 oranında zam yapıldı. Anlaşmanın en dikkat çeken maddelerinden biri ise çalışanlara sağlanan ek destekler oldu. Yeni dönemde işçilere; sendika aidatı tutarında aylık bir yevmiye miktarında "Sosyal Destek Primi" ve motivasyonu artırmaya yönelik "Teşvik İkramiyesi" verilmesi karara bağlandı.
Sözleşmenin ikinci yılı için de çalışanları enflasyona karşı koruyacak bir formül üzerinde uzlaşıldı. Buna göre, ikinci yıl yapılacak artışlarda enflasyon oranına ek olarak 5 puanlık refah payı uygulanacak. Bu madde ile Büyükköy Belediyesi personelinin alım gücünün sürdürülebilir kılınması hedefleniyor.
Başkan Saruhan: "Çalışanımızın Alın Teri Bizim İçin Kıymetli"
İmza töreninde konuşan Büyükköy Belediye Başkanı Hamza Saruhan, imkanları zorlayarak işçinin hakkını teslim etmeye çalıştıklarını belirterek, "Beldemize gece gündüz hizmet eden mesai arkadaşlarımızın refahı bizim önceliğimizdir. Yeni sözleşmenin tüm çalışanlarımıza ve belediyemize hayırlı olmasını diliyorum" dedi.
