Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (ÇAYKUR)'nun Rize, Artvin, Trabzon ve Giresun'daki fabrikalarında 2025 yaş çay sezonunda istihdam edeceği 1500 mevsimlik işçi alım süreci yaşanan gecikmeler nedeniyle çıkmaza girdi.
Başvuruların henüz başlamaması, işe alımı yapılacak 1500 mevsimlik işçinin bu yılki 6 aylık çalışma süresinin tehlikeye girmesine neden oldu.
Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (ÇAYKUR), 2025 yaş çay sezonundan itibaren istihdam etmek üzere 1500 mevsimlik işçi alımında Rize’de 348 teknik kariyerli lise mezunu, 700 beden işçisi, 34 çay eksperi, 50 engelli işçi ve 30 eski hükümlü olmak üzere toplam 1.162 kişi alacak. Trabzon’daki fabrikalar için ise 32 teknik kariyerli lise mezunu, 163 beden işçisi, 13 çay eksperi, 10 engelli işçi ve 6 eski hükümlü olmak üzere toplam 224 kişi, Artvin’deki fabrikalarda çalıştırılmak üzere 17 teknik kariyerli lise mezunu, 56 beden işçisi, 13 çay eksperi, 6 engelli işçi ve 2 eski hükümlü olmak üzere toplam 94 kişi ve Giresun’daki fabrikada istihdam etmek üzere 8 teknik kariyerli lise mezunu ve 12 beden işçisi olmak üzere toplam 20 kişi alacak.
