Veriler Ne Diyor, Çalışanlar Ne İstiyor?
Türkiye'de 17 milyon 326 bin işçiden yalnızca %14’ü sendikalı.1,3 milyon kamu işçisi; çoğunlukla taşerondan kadroya geçen, ağır fiziki işlerde çalışan kişilerden oluşuyor.
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in ortak talebi: En düşük kamu işçisi maaşının 37.000 TL'den 72.000 TL'ye çıkarılması.
Hükümetin önerisi: İlk 6 ay için %24 zam, sonraki süreçte yalnızca enflasyon oranında artış.
Anahtar Parti’nin 4 Temel Çözüm Önerisi:
Verimlilik + Enflasyon Formülüyle Ücret Politikası:
Reel ücret artışları, verimlilik artışı ve hedef enflasyon oranlarıyla uyumlu olacak. Ücret artışı, toplumsal refaha dönüşecek.
Eğitime Uyumlu Ücret Dengesi:
Yükseköğrenimli bireylerin reel gelir artışının düşük olması, eğitime olan güveni sarsıyor. Bu çarpıklık giderilecek.
Sektörel Verimliliğe Uyumlu Maaş Sistemi:
Hizmet sektöründe ücretlerin artmaması büyük bir sorun. Tarım-sanayi-hizmet geçişinde maaş politikası, sektörel verimlilik esas alınarak yeniden yapılandırılacak.
Sosyal Haklarla Güvenceli İstihdam:
Aylık 7.500 TL sosyal destek, aile ve çocuk yardımı, yemek ve giyim desteği gibi sosyal haklar güçlendirilecek. Taşeronlaşma ve kayıtdışı istihdam son bulacak.
İlçe Başkanı Kuru: “Ekonomide Rasyonel Kulvara Dönüş Bir Yanıltmaca mı? Emeğe Saygı Şart!”
Kuru, Anahtar Parti'nin ekonomik kalkınmayı sadece faiz, kur ve dış dengeyle değil, tasarruf-yatırım dengesi ve mali istikrar üzerinden değerlendiren bütüncül bir model önerdiğini ifade etti.
Anahtar Parti İktidarında:Ücretler, verimlilik ve bilimsel kriterlere göre belirlenecek.
Emekçinin gelirini artıran, kayıtlı ve güvenceli istihdam modeli kurulacak.
Gelir dağılımında adalet esas alınarak sosyal barış sağlanacak.
Ekonomi yönetimi; şeffaflık, liyakat ve hesap verebilirlik ilkeleriyle yürütülecek.
“Biz bu sosyal düzeni değiştirmek için geliyoruz. Emeğin hakkını teslim etmek, Türkiye’yi yeniden inşa etmektir.”